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Unternehmensentwicklung -
vom Start-up zum Grown-up

Strukturiert und stressfrei zu nachhaltigem Wachstum

  • Organisationsberatung

  • Change Management

  • Business Coaching

  • Marketingberatung

  • Community

Steuere deine Prozesse bewusst und zeitsparend

Schaffe effiziente Strukturen und sichere die Liquidität

Nutze die Potenziale deiner Mitarbeitenden

Du willst dein Unternehmen zukunftsfähig aufstellen, aber...

Es gibt keine klaren Prozesse und jede/r erledigt seine Aufgaben so, wie er oder sie es für richtig hält?

Zu viele operative Aufgaben liegen noch auf deinem Schreibtisch?

Deine Firma ist organisch gewachsen und die Strukturen passen nicht mehr zu den aktuellen Herausforderungen?

Oder wächst dein Unternehmen gerade und du willst gleich skalierbare Strukturen schaffen?

Deine Mitarbeitenden könnten engagierter sein, du weißt aber nicht, wie du das Thema angehen sollst?

Du willst die Potenziale in deinem Team nicht weiter ungenutzt liegen lassen?

Erkennst du ein oder mehrere Themen wieder?

Ich weiß, dass es im Unternehmensalltag schwierig ist, sich um Strukturen, Prozesse und neue Business Trends zu kümmern. Man braucht Zeit und einen freien Kopf, um solche Themen anzugehen.

Als Organisationsberaterin für Unternehmen, die von 10 auf 60 oder mehr Mitarbeitende wachsen wollen, kenne ich die Herausforderungen aus eigener Erfahrung, aber auch den Weg, das Wachstum ressourcenschonend voranzutreiben. 

Mit meinem "Framing Growth" Programm erspare ich dir durch strukturiertes Vorgehen, erprobte Methoden und viele Impulse die Growing Pains - hohen Zeitaufwand, teure Fehler und gestresste Mitarbeitende.

Welche Leistungen
biete ich an?

Organisationsberatung

Stressfreies Wachstum durch erfahrungsbasierte Methoden und umsetzungsorientierte Praxis:

  • Analyse des Status Quo

  • Wissenstransfer und Erarbeiten individueller Lösungen in Workshops und Einzelgesprächen

  • Erstellen einer Implementierungs-Roadmap

  • Milestone-Meetings zur Überprüfung des Fortschrittes

Change Management

Veränderungen implementieren ohne Produktivitätsverlust und Frust bei den Mitarbeitenden:

  • Analyse der Ausgangssituation und Zielsetzung für den Change

  • Erstellen einer realistischen Roadmap 

  • Kommunikationsplanung und Einbeziehung der beteiligten Mitarbeitenden 

  • Unterstützung bei der Umsetzung und der Überprüfung von Milestones und Zielerreichung

Marketingberatung

Eine performante Marketingstrategie, die die Weichen für nachhaltiges Wachstum stellt:

  • Analyse der aktuellen Strategie auf Basis der Ziele

  • Ggf. Nachjustieren der Positionierung

  • Marketing- und Kampagnen-planung

  • Verifizieren oder Implementieren von Kennzahlen & Tracking

  • Ressourcencheck

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Werde jetzt aktiv und...

1. Vereinbare ein Strategiegespräch!

In dem kostenlosen Strategiegespräch schauen wir uns gemeinsam an, wo du stehst, welche Ressourcen und Ziele Du hast und skizzieren ersten Schritte.

2. Starte mit dem "Framing Growth"-Programm!

In Workshops, Coachings und Trainings machst du dein Business fit für weiteres Wachstum.

3. Freu dich über stressfreies Wachstum!

Vermeide teure Fehlinvestitionen, spare dir Zeit, die du für ineffiziente Prozesse aufwendest und schöpfe das Potenzial deiner Mitarbeitenden in diesem Prozess voll aus.

Kundenstimmen

„Der Strategie-Workshop mit Yvonne hat einige AHA-Momente gebracht und uns langfristig Zeit und Geld gespart.“

Maik Schrader I Geschäftsführer

TRUST Promotion GmbH

In einem Vorgespräch klären wir den Status Quo deines Unternehmens und je nach Situation können die folgenden Module einzeln oder in Kombination gebucht werden. Ein Workshop bildet das Herzstück des Moduls. Durch ein Kick-off wird er individualisiert und im Follow-Up Meeting prüfen wir zusammen die Zielerreichung und klären Fragen, die bei der Anwendung aufgekommen sind. Du hast ein individuelles Thema? Lass uns drüber sprechen!

Framing Growth Programm
für stressfreies Wachstum

Modul 1

Stategie-Check

Erreichst du mit deiner Strategie die langfristige Vision?

  • Meta SWOT Analyse

  • Aussagekräftige Vision & Ziele

  • Genaue Zielgruppendefinition

  • Ressourcen-Analyse

  • Maßnahmenplan / Roadmap

Modul 4

Führung & Motivation

Wie stellst du dich als Führungs-kraft langfristig auf und wie maximierst du Team-Potenziale?

  • Persönliches Führungsleitbild

  • Klare Kommunikation

  • Konstruktives Feedback

  • Entspanntes Delegieren

  • Klare Rahmenbedingungen

  • Nutzung von Potenzialen

Modul 2

Zielsetzung & Controlling

Wie helfen dir Kennzahlen und Meilensteine dabei die langfristigen Ziele zu erreichen?

  • Ambitionierte, aber realistische Ziele

  • Meilensteine mit OKRs

  • Definition von Kennzahlen

  • Kennzahlendashboard

Modul 5

Agiles Arbeiten

Wie arbeitet ihr effizient und flexibel und schafft kontinuierlich Verbesserung?

  • Agilitätscheck

  • Agile Methoden & Tools

  • Individuelle Lösung

  • Ständige Verbesserung

  • Implementierungs-Roadmap

Modul 3

Strukturen & Prozesse

Sind deine Strukturen & Prozesse effizient und skalierbar?

  • Zukunftsfähige Struktur

  • Klare Prozesse und Verant-wortlichkeiten

  • Gute abteilungsübergreifende Kommunikation

  • Übersichtliche Dokumentation

Modul 6

Marketing & Vertrieb

Trägt deine Marketingstrategie mit  den abgeleiteten Maßnahmen zur Zielerreichung bei? 

  • Strategie-Check

  • Maßnahmen und Einsatz der Ressourcen

  • Kampagnenplanung

  • Marketing/Vertriebs-Funnel

  • Kennzahlen & Tracking

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